Ta rentrée approche et tu n'as toujours pas trouvé d'alternance.
Tu as déjà postulé à des offres, envoyé des CV, peut-être même relancé quelques entreprises. Mais les réponses tardent, ou n'arrivent pas. À ce stade, le stress peut pousser à postuler partout sans réfléchir.
C'est compréhensible. Mais ce n'est pas la meilleure stratégie.
Quand le délai est court, ton objectif n'est pas d'envoyer le plus de candidatures possible. Ton objectif est d'augmenter rapidement tes chances d'obtenir des échanges avec les bonnes entreprises.
Voici un plan d'action simple sur sept jours.
Jour 1 : fais le point sur ce que tu recherches
Avant de recommencer à postuler, clarifie ton cadre.
Écris :
- la formation concernée ;
- le rythme d'alternance ;
- la date de début souhaitée ;
- les postes ou missions que tu acceptes ;
- la zone géographique possible ;
- ce que tu peux faire dès maintenant.
Tu n'as pas besoin d'avoir un projet parfait. Mais tu dois pouvoir expliquer en une phrase ce que tu cherches.
Exemple :
Je recherche une alternance en communication digitale à partir de septembre, sur Marseille ou à distance partielle. Je peux intervenir sur la création de contenus, les réseaux sociaux et la relation client.
Cette phrase servira pour ton CV, LinkedIn, tes emails et tes appels.
Jour 2 : élargis ta recherche sans te perdre
En urgence, tu peux assouplir certains critères, sans accepter n'importe quoi.
Tu peux élargir :
- la taille des entreprises ;
- les intitulés de postes proches ;
- les secteurs où tes compétences peuvent être utiles ;
- les villes accessibles ;
- le type de missions, si elles restent cohérentes avec ta formation.
Par exemple, si tu cherches une alternance en marketing, ne limite pas tes recherches à « chargé de marketing ». Regarde aussi les offres en communication, réseaux sociaux, CRM, relation client, e-commerce ou développement commercial.
Utilise plusieurs canaux : jobboards, sites d'entreprises, LinkedIn, réseau de ton école et La Bonne Alternance. Ce service public identifie également des entreprises susceptibles de recruter, y compris lorsqu'aucune offre n'est publiée.
Jour 3 : sélectionne des entreprises à contacter directement
Ne passe pas ta journée à actualiser les mêmes plateformes.
Fais une liste de 20 entreprises qui correspondent à ton profil. Pour chacune, cherche :
- son activité ;
- son site et ses réseaux sociaux ;
- une personne à contacter ;
- un besoin ou une actualité à laquelle ton profil peut se rattacher.
Tu peux chercher un responsable d'équipe, une personne RH, un fondateur dans une petite entreprise ou un ancien alternant sur LinkedIn.
Le but est de créer une liste ciblée, pas une base de données immense.
Jour 4 : envoie des candidatures spontanées personnalisées
Une candidature spontanée ne doit pas être un copier-coller envoyé à cinquante personnes.
Ton message doit répondre à trois questions :
- Pourquoi cette entreprise ?
- Quelle alternance cherches-tu ?
- Qu'est-ce que tu peux lui apporter ou apprendre chez elle ?
Exemple :
Bonjour [Prénom],
Je recherche actuellement une alternance en [domaine] à partir de [date]. J'ai découvert [entreprise] en regardant [élément concret]. Votre activité autour de [sujet] correspond particulièrement à ce que je souhaite apprendre.
Je peux déjà contribuer sur [deux compétences réelles]. Seriez-vous disponible pour un court échange afin de savoir si vous envisagez de recruter un alternant ?
Bien cordialement,
[Prénom]
L'objectif n'est pas de convaincre toute l'entreprise dans un email. Tu cherches à obtenir une réponse ou un échange.
Jour 5 : active ton réseau
Quand tu cherches en urgence, ne garde pas ta recherche pour toi.
Préviens :
- les anciens élèves de ta formation ;
- tes professeurs et intervenants ;
- ton entourage ;
- les professionnels déjà rencontrés ;
- les personnes de ton réseau LinkedIn.
Tu ne demandes pas « est-ce que vous avez une alternance pour moi ? ». Tu expliques précisément ton projet et tu demandes si la personne connaît une entreprise ou un contact pertinent.
Exemple :
Bonjour, je recherche actuellement une alternance en [domaine] pour [date] sur [zone]. Je cible surtout [types d'entreprises] et je peux intervenir sur [compétences]. Si tu penses à une entreprise ou une personne avec qui je pourrais échanger, je serais preneuse.
Les salons et job datings peuvent aussi accélérer les rencontres. La Bonne Alternance recommande de les intégrer à la recherche, en complément des offres et des candidatures spontanées : voir ses conseils pour trouver un employeur.
Jour 6 : relance les candidatures déjà envoyées
Reprends ton tableau de suivi.
Repère les candidatures envoyées il y a environ une semaine et sans réponse. Relance uniquement les entreprises qui restent pertinentes pour ton projet.
Exemple :
Bonjour [Prénom],
Je me permets de revenir vers vous concernant ma candidature pour une alternance en [domaine]. Je reste très intéressée par l'opportunité de rejoindre [entreprise] et disponible si vous souhaitez échanger.
Bonne journée,
[Prénom]
Une relance courte et polie suffit. Ne relance pas tous les jours.
Jour 7 : analyse ce qui bloque et ajuste
À la fin de la semaine, regarde tes résultats :
- combien d'offres as-tu ciblées ?
- combien de candidatures personnalisées as-tu envoyées ?
- combien de personnes as-tu contactées ?
- quelles candidatures ont obtenu une réponse ?
- quel message a le mieux fonctionné ?
- quel point revient dans les refus ou absences de réponse ?
Si personne ne répond, le problème peut venir de ton ciblage, de ton CV, de ton message ou de l'absence de relance. Ne change pas tout d'un coup : teste une amélioration à la fois.
Ce qu'il faut éviter
Même en urgence, évite :
- d'envoyer le même CV et le même message partout ;
- de mentir sur tes compétences ;
- d'accepter une mission totalement éloignée de ta formation sans vérifier les conditions ;
- de ne pas vérifier le rythme, la date de début et la localisation ;
- de relancer de manière insistante ;
- de chercher seule sans mobiliser ton école et ton réseau.
Trouver une alternance en urgence demande de l'énergie, mais tu peux reprendre le contrôle avec une méthode claire : cibler, contacter, suivre, relancer et ajuster.
Pour organiser le reste de ta recherche, lis aussi : Comment trouver une alternance : méthode et plan d'action.
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