Moi c'est Audrey, je suis passée par là

Audrey Couty Autrice du guide Trouve ton alternance. Reconvertie en marketing, aujourd'hui en Master Growth Strategy.

Le point de départ : un CV qui ne disait rien de moi

Il y a deux ans, je me reconvertissais. Aucune expérience dans le domaine que je visais. Un CV qui ne disait pas grand-chose de moi, et la sensation très concrète d'envoyer des candidatures dans le vide.

Ce qui m'a sauvée, c'est un hasard de calendrier : j'étais en train d'étudier le marketing. Et un jour, j'ai réalisé que ce qu'on m'apprenait à faire pour vendre un produit, je pouvais l'appliquer à ma propre candidature.

Parce qu'au fond, chercher une alternance, c'est un problème de marketing. Tu as une offre (toi), une cible (des entreprises), un message, et une concurrence énorme. Sauf que personne n'apprend aux étudiants à le voir comme ça.

Ce que j'ai fait concrètement

J'ai arrêté d'attendre les annonces, et j'ai fait ces six choses :

• j'ai choisi moi-même les entreprises qui m'intéressaient, au lieu d'attendre leurs offres ;
• j'ai cherché le nom et le mail de la personne qui recrute vraiment ;
• j'ai écrit des messages courts et personnalisés, pas une lettre de motivation type ;
• j'ai relancé quand on ne me répondait pas ;
• j'ai appelé, ce qui est la partie que tout le monde saute ;
• j'ai publié sur LinkedIn pour que les recruteurs me trouvent, plutôt que de toujours aller vers eux.

J'ai eu mon alternance dans une agence de communication. Aujourd'hui je suis en Master Growth Strategy.

Pourquoi j'en ai fait un guide

Parce que je me suis rendu compte, en en parlant autour de moi, que la plupart des étudiants font exactement ce que je faisais au début : postuler beaucoup, attendre, et conclure qu'ils ne sont pas assez bons.

Ce n'est presque jamais la bonne conclusion. Le marché de l'alternance s'est durci, les aides aux entreprises ont été divisées par trois, et il y a mécaniquement plus de candidats que de places. Ce n'est pas un problème de valeur personnelle, c'est un problème de méthode et de visibilité.

Le guide, c'est ce que j'aurais voulu qu'on me donne au début : les scripts, le modèle de CV, le tableau de suivi et le plan d'action, pour ne pas avoir à tout réinventer.

Ce que je ne promets pas

Je préfère le dire ici aussi clairement que sur la page du guide.

Je ne te garantis pas de trouver une alternance. Personne ne peut garantir ça, et méfie-toi de ceux qui le font. Je ne contacte pas les entreprises à ta place, et je ne remplace pas ton entretien.

Ce sont les méthodes que j'ai utilisées, et elles ont marché pour moi. Elles demandent du travail. Si tu cherches une liste d'offres toutes prêtes, ce n'est pas le bon endroit.

Où me trouver

J'écris aussi des conseils gratuits pour trouver une alternance sur ce site : la méthode générale, le CV sans expérience, le plan quand la rentrée approche, et des déclinaisons par secteur.

Si tu as une question, ou si tu veux me raconter où tu en es, écris-moi à audrey@trouve-ton-alternance.com. Je réponds.

Je propose aussi un accompagnement personnalisé sur trois mois, pour celles et ceux qui veulent aller plus loin que le guide : je relis ton CV et ton LinkedIn, on construit ta méthode ensemble, et on fait un appel par mois. Écris-moi si ça t'intéresse.